"الجهاز المركزي للمحاسبات": 20 مليون جنيه مرتبات شهرية لمديري كهرباء وسط الدلتا

 أكدت مصادر صحفية، بعد إطلاعها على صورة ضوئية من مذكرة إدارة مراقبة الحسابات بوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة، التابعة للجهاز المركزى للمحاسبات، تتعلق بفحص الحافز المميز لتسوية الضريبة للعاملين بشركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء خلال شهر مارس الماضى.
وتبين من المذكرة أنه عند فحص الحافز للإدارة العليا بالشركة-  مديرو العموم ورؤساء القطاعات- تبين صرف الحافز المميز لهذه الفئة من العاملين من الأجر الشامل " الأساسي + البدلات"، دون وجود سند من التعليمات ورد بنظام صرف الحوافز بلائحة العاملين بالشركة، والمعتمدة من الجمعية العمومية بالقرار رقم 217 لسنة 2007 الذي يؤيد الصرف على الأجر الشامل، بينما يتم الصرف لهذا الحافز لباقى العاملين دون الإدارة العليا على الأجر الأساسى فقط مجرد من البدلات.
وأكدت إدارة مراقبة الحسابات بالكهرباء في تقريرها على أن هذا النظام في صرف الحافز ينتج عنه الازدواجية في معايير الصرف بين العاملين في الشركة، حيث يتم الصرف للإدارة العليا بنظام، ولباقى العاملين بنظام آخر، ودون سند من التعليمات. وكشفت إدارة مراقبة حسابات الكهرباء التابعة للجهاز المركزى للمحاسبات، أن جملة مرتبات الإدارة العليا في شركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء خلال أربعة أشهر في الفترة من 1 يوليو 2013، بلغت نحو 20 مليون جنيه، بواقع حصولهم على صرف للحافز بنسبة 50% من الأجر الشامل لمنصب المدير العام، وصرف الحافز بنسبة 62.5% من الأجر الشامل لرؤ